Ils m'ont fait confiance

Il s'agit d'un évaluation complète de vos pratiques et processus en gestion des ressouorces humaines. L'objectif est d'identifier les points forts et les axes d'amélioration pour optimiser la performance de vos équipes et la conformité aux obligations légales. La durée d'un audit dépend de la taille de l'entreprise et de la complexité des processus à examiner. En moyenne cela prend entre 2 à 6 semaines.

Elle implique la digitalisation des processus RH (process recrutement, process d'onboarding, process de formation des collaborateurs, process d'offboarding, process d'entretien annuel,...). Je suis spécialisée en no-code, ce qui me permet d'automatiser moi même les work flow RH de votre entreprise.

Un DRH à temps partagé est un expert RH qui intervient dans votre entreprise à temps plein (4 jours par semaine) ou bien seulement quelques jours par semaine ou par mois. C'est une solution flexible et économique pour les startups et PME qui n'ont pas besoin d'un DRH à temps plein.

Pour une mission de DRH temps partagé nous serons sur un TJM (taux journalier moyen pouvant aller de 800 à 1000 euros en fonction de la durée et de la complexité de la mission) et pour les autres services (audit, digitalisation processus RH, coaching) sur un forfait.